岗位分类有哪些

岗位分类主要可以根据不同的标准进行划分，以下是一些常见的岗位分类：

1、按照职能划分：如市场、销售、人力资源、财务、行政等。

2、按照行业划分：如金融业、制造业、教育业、医疗业、服务业等。

3、按照职位等级划分：如初级岗位、中级岗位、高级岗位、管理岗位等。

4、按照工作性质划分：如全职、***、实习生、远程工作等。

5、按照技术级别划分：如初级工程师、中级工程师、高级工程师、专家级工程师等。

6、按照工作地点划分：如国内、国外、线上、线下等。

7、按照服务对象划分：如B端(企业)、C端(个人)等。

8、按照招聘渠道划分：如校园招聘、社会招聘、内部推荐等。

这些分类并不是孤立的，很多时候会交叉重叠，一个职位可能既属于某个行业，也属于某个职能；或者一个招聘渠道既可以是校园招聘，也可以是社会招聘，在实际应用中，需要根据具体情况灵活选择和运用这些分类。