编外人员好吗

编外人员是指在事业单位、国有企业等组织中，不属于编制内的工作人员，他们的工资待遇、福利保障等方面可能与编制内人员有所差异，编外人员的好坏取决于所在单位的管理和个人的努力。

优点方面，编外人员相对自由，工作时间和职责安排较为灵活，可以根据自己的兴趣和特长选择岗位，一些编外人员可能会获得更高的收入，因为他们不需要承担编制内的福利待遇。

缺点方面，编外人员的稳定性较差，因为他们的劳动合同通常没有编制内人员的保障性强，在遇到单位经济困难或裁员时，编外人员的风险较大，编外人员的职业发展空间可能受到限制，晋升机会相对较少。

编外人员的好坏因人而异，需要根据个人的兴趣、能力和职业规划来权衡，在选择编外工作时，建议充分了解所在单位的发展前景、行业地位和福利待遇，以便做出明智的决策，不断提升自己的综合素质和能力，增加个人竞争力，也是关键。