团队能力有哪些

1、沟通协作能力：团队成员之间能够有效地沟通，分享信息和想法，协调工作进度，共同解决问题。

2、分工明确：团队成员能够明确自己的职责范围，按照既定的目标和计划进行工作，确保工作的高效进行。

3、决策能力：团队成员具备分析问题、提出解决方案的能力，能够在关键时刻做出正确的决策。

4、适应变化能力：团队能够适应不断变化的环境和需求，调整策略和方法，保持竞争力。

5、创新能力：团队具备创新思维，能够发现新的机会和挑战，提出新颖的解决方案，推动团队和组织的发展。

6、学习能力：团队成员具备持续学习和提高自身能力的意愿和能力，不断提升自己的知识水平和技能。

7、领导力：团队中的领导者具备良好的领导能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，引导团队朝着目标前进。

8、信任与合作精神：团队成员之间建立信任关系，相互支持和合作，共同应对困难和挑战。