劳动条件包括哪些

1、工作内容：指劳动者所从事的具体工作任务和职责。

2、工作时间：包括工作日、工作时长、休息时间等，通常以小时计。

3、工资待遇：包括基本工资、奖金、津贴、补贴等货币性报酬。

4、劳动环境：包括办公设施、生产设备、工作场地等硬件设施，以及安全、卫生、舒适等方面的软件条件。

5、职业培训：包括入职培训、在职培训、技能提升等，以提高劳动者的职业技能和素质。

6、劳动保障：包括社会保险、福利待遇、工伤保险、生育保险等，以保障劳动者的基本权益。

7、劳动关系：包括劳动合同、劳动争议处理机制等，以规范双方的权责关系。