国家法定节假日工资怎么算

根据《劳动法》规定，国家法定节假日工资计算方式如下：在法定节假日上班的员工，应按照日工资的300%支付工资；休息日加班的员工，应按照日工资的200%支付工资；平时加班的员工，应按照日工资的150%支付工资，具体计算方法是：日工资=月工资收入÷21.75(月计薪天数)。