试用期如何辞职

在试用期内辞职，可以遵循以下步骤：

1、提前通知：根据公司规定和劳动合同，提前向上级或人力资源部门提出辞职申请，试用期内的辞职需提前3天至1周通知。

2、提交书面辞职信：以书面形式表达辞职意愿，说明原因，如个人发展、工作环境等，表达对公司的感激之情，表示愿意配合交接工作。

3、完成交接工作：在离职前，确保已完成手头的工作，并协助新同事或接替自己的员工熟悉业务，确保工作顺利过渡。

4、归还公司财物：如公司发的制服、证件、办公设备等，按照要求归还或妥善处理。

5、离职手续：与人力资源部门办理离职手续，包括领取工资、补偿金、开具离职证明等，如有约定，履行完毕相关协议。

6、保持职业道德：在离职过程中，保持良好的职业道德，不要泄露公司机密或损害公司利益。

在试用期内辞职要遵守公司规定，做好交接工作，保持职业道德，以便为自己留下良好的印象。