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以奖代补是一种奖励方式,用奖励来替代原本应该支付的费用,这种方式通常用于鼓励员工或学生完成某项任务或达到某个目标,而不是直接给予金钱或其他物质奖励,公司可以提供免费培训或晋升机会作为奖励,以激励员工提高工作表现。
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