职务职级怎么填

职务职级是指在组织中担任的职位和等级，通常用于描述一个人在组织中的权力和职责，填写职务职级时，应根据个人的实际工作内容和所在组织的职位体系来确定，职务职级可以分为以下几类：

1、基层员工：如助理、实习生等，这些职位通常负责协助上级完成日常工作任务。

2、中级管理人员：如主管、部门经理等，这些职位通常需要具备一定的管理能力和团队协作能力，负责监督和管理下属的工作。

3、高级管理人员：如总监、副总裁等，这些职位通常需要具备丰富的管理经验和行业知识，负责制定公司的战略目标和决策。

4、高层管理人员：如CEO、董事会成员等，这些职位通常具有最高的决策权和影响力，负责公司的长期发展规划和战略执行。

在填写职务职级时，可以根据自己的工作经验和所在组织的职位体系进行选择和填写，也可以根据求职简历或工作申请表上的要求来确定合适的职务职级，需要注意的是，填写职务职级时要尽量真实反映自己的实际情况，避免夸大或虚报职务职级。