公司交社保和个人交社保的区别

1、缴费主体不同：公司交社保时，是由公司作为缴费主体，向社保部门缴纳员工的养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险费用，而个人交社保时，是由个人作为缴费主体，向社保部门缴纳自己的养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险费用。

2、缴费金额不同：公司交社保时，需要承担员工的社会保险费用，包括单位和个人部分，而个人交社保时，只需承担自己的社会保险费用，单位部分由公司代缴。

3、保障范围不同：公司交社保时，所缴纳的社会保险费用主要用于为员工提供养老、医疗、失业等方面的保障，而个人交社保时，所缴纳的社会保险费用主要用于为自己提供养老、医疗、失业等方面的保障。

4、缴费方式不同：公司交社保时，通常是按照国家规定的统一比例和标准，以月度或季度为单位进行缴纳，而个人交社保时，可以选择自愿参保，按照国家规定的最低缴费标准进行缴纳，个人还可以选择购买商业保险来补充社会保险的不足。

5、待遇享受不同：公司交社保的员工在退休后，可以享受到企业支付的基本养老金和医疗保险待遇，而个人交社保的员工在退休后，享受到的基本养老金和医疗保险待遇取决于个人缴费年限和缴费金额。

6、法律规定不同：公司交社保是根据国家的法律法规要求，企业必须履行的社会责任和义务，而个人交社保是根据个人自愿选择，具有一定的灵活性。

公司交社保和个人交社保的主要区别在于缴费主体、缴费金额、保障范围、缴费方式、待遇享受和法律规定等方面，企业和个人可以根据自身的实际情况和需求，选择适合自己的社保方式。