教资笔试和面试哪个难

教资笔试和面试哪个难这个问题因人而异，因为每个人的基础知识、学习能力和应对压力的程度都不同，教资面试相对来说更难一些。

面试主要考察的是考生的教学设计、教育理念、沟通表达能力等方面的综合素质，面试官会通过观察考生在面试过程中的表现，来判断其是否具备成为一名出色的/卓越的/优异的/杰出的教师的能力，这就要求考生在面试中充分展示自己的专业知识、教育热情和应变能力，面试通常需要在较短的时间内完成回答，对考生的心理素质和临场反应能力也有一定要求。

笔试则主要测试考生的学科知识和教育教学理论知识，题型多样，包括选择题、简答题、论述题等，虽然笔试难度较大，但只要掌握好相应的知识点，通过复习和练习，还是有机会取得较高分数的。

教资笔试和面试各有难点，考生需要根据自己的实际情况来制定合适的备考策略，对于笔试，要扎实掌握基础知识；对于面试，要提高自己的沟通表达能力和应变能力，做好心理调适，保持良好的心态，才能在考试中取得好成绩。