劳务派遣与正式员工的区别

劳务派遣与正式员工的主要区别在于雇佣关系和待遇，劳务派遣工通常是临时或短期的工作，其合同由劳务派遣公司与接受单位签订，而非直接与用人单位签订，这意味着劳务派遣工的工资、福利和工作保障通常较低，且可能面临被解雇的风险较大，正式员工则是用人单位的长期合同员工，享有较高的工资、福利和职业发展机会，有更稳定的工作保障，劳务派遣工与正式员工在雇佣关系、待遇和职业发展方面存在较大差异。