临时工和合同工的区别

临时工和合同工的主要区别在于雇佣关系和工作期限，临时工通常指在短期内为企业提供劳动力的工人，他们的工作期限较短，一般不超过一年，且没有长期雇佣合同，这种工作形式更注重项目的需要，一旦项目完成，临时工可能会被解雇或不再被雇佣。

而合同工则是指与企业签订有长期或短期劳动合同的员工，他们享有稳定的工作和收入，以及一定的福利待遇，合同工的工作期限由劳动合同约定，可以是短期或长期，在合同期满后，双方可以选择续签或解除合同，临时工和合同工的主要区别在于雇佣关系和工作期限。