八股取士是哪个朝代的

八股取士是明朝时期的一种选拔官员的制度，它起源于南宋，发展于元朝，成熟于明朝，终于清朝，八股取士制度在中国古代教育史上具有重要地位，对后世产生了深远影响。

八股取士制度的主要特点是考试内容固定、形式死板、评分标准明确，考生需要根据指定的文章格式和题目进行作答，文章要求必须遵循一定的文学技巧和修辞手法，这种考试方式旨在选拔具备严谨思维、熟悉经典文献、能够吟诵诗词的人才，八股取士制度也因其过于注重形式而限制了考生的创造力和实际能力，导致许多人才无法充分发挥自己的潜力。

明朝时期，八股取士制度达到了巅峰，明朝科举考试分为三个阶段：乡试、会试和殿试，乡试选拔地方上的出色的/卓越的/优异的/杰出的人才，会试则是各省出色的/卓越的/优异的/杰出的人才的集中选拔，殿试则是皇帝亲自主持的高水平别考试，在这三个阶段中，考生都需要通过八股文的考试，由于八股文的内容和形式相对固定，许多人为了应付考试而死记硬背，缺乏实际能力和创新精神。

清朝时期，随着社会的发展和变革，八股取士制度逐渐暴露出诸多弊端，清朝统治者为了改革科举制度，采取了一系列措施，如增加进士名额、放宽考试条件等，这些改革并未能从根本上解决八股取士制度的问题，直到1905年，清***正式废除八股取士制度，取而代之的是近代化的教育体制。

八股取士制度是明朝时期的选拔官员的制度，它在中国古代教育史上具有重要地位，但也因其过于注重形式而限制了人才的发展，最终在清朝时期被废除，取而代之的是近代化的教育体制。