管理原理有哪些

1. 系统论原则，强调整体性和相互关联性；2. 行为科学原则，关注人的行为和心理因素；3. 信息传递原理，强调信息在组织中的流动和共享；4. 激励机制原则，通过激励措施调动员工积极性；5. 决策原理，包括科学决策、民主决策和集中式决策等方法。