加班时间劳动法如何规定

根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，加班时间的相关规定如下：

1、用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当按照不低于工资的百分之一百五十支付加班工资。

2、法定节假日安排劳动者工作的，应当按照不低于工资的三倍支付加班工资。

3、休息日安排劳动者工作的，应当按照不低于工资的二倍支付加班工资。

4、用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

用人单位与劳动者在劳动合同中约定的加班工资标准不得低于当地最低工资标准，劳动者有权拒绝超时加班，用人单位不得强制加班，如遇特殊情况需要加班，应征得劳动者同意。