病退和内退的区别

病退和内退是两种不同的退休方式，它们的主要区别在于原因、条件和待遇，下面我们来详细了解一下这两种退休方式的区别。

1、原因不同

病退是指因患病或非因工致残而达到法定退休年龄的职工，根据国家相关规定办理退休手续，病退的条件是职工在工作期间因病或非因工致残，经过医院诊断和鉴定，符合国家规定的丧失劳动能力的认定标准。

内退是指企事业单位为了解决职工安置问题，将达到或超过法定退休年龄的职工提前退出工作岗位，但仍在单位内部继续享受待遇的一种退休方式，内退的条件是职工年龄达到或超过法定退休年龄，但尚未完全丧失劳动能力，且愿意在单位内部继续工作的职工。

2、条件不同

病退的条件主要是职工因病或非因工致残，经过医院诊断和鉴定，符合国家规定的丧失劳动能力的认定标准，病退还需要满足一定的工龄要求，具体条件可能因地区和单位而有所不同，需要参考当地政策。

内退的条件主要是职工年龄达到或超过法定退休年龄，但尚未完全丧失劳动能力，且愿意在单位内部继续工作的职工，通常情况下，内退不需要具备病退的丧失劳动能力认定标准。

3、待遇不同

病退后，职工可以按照国家规定领取基本养老金、医疗保险等福利待遇，病退后的职工在享受退休金的同时，还可以根据个人情况选择参加企业年金、职业年金等其他养老保障制度。

内退后，职工虽然不再从事正式工作，但仍然可以在单位内部享受原有的工资、福利待遇，部分单位还会为内退职工提供一定的岗位补贴或者***机会，使其能够在退休后依然保持一定的收入来源和生活保障。

病退和内退的主要区别在于原因、条件和待遇，病退是因为职工因病或非因工致残而提前退休，享受国家规定的退休待遇；内退是为了解决职工安置问题，允许达到法定退休年龄的职工提前退出工作岗位，但仍在单位内部继续享受待遇，具体选择哪种退休方式，需要根据个人情况和单位政策来决定。