工作多少年可以签无固定期限合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工在连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，用人单位可以与员工签订无固定期限合同，这意味着，员工需要至少工作10年才能有机会获得无固定期限的劳动合同，具体要求可能因地区和行业的不同而有所差异，建议在实际工作中咨询相关部门或律师以获取准确信息。