劳务关系与劳动关系的区别

劳务关系与劳动关系是两种不同性质的雇佣关系，劳务关系是指提供劳务一方与接受劳务一方按照约定，由他人向接受劳务一方支付报酬的权利义务关系，而劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理、监督和培训，为用人单位提供劳动并获得相应报酬的权利义务关系。

两者的主要区别在于：主体不同，劳务关系的主体可以是自然人、法人或其他组织；而劳动关系的主体必须是具备用工资格的用人单位和与其建立劳动关系的劳动者，合同性质不同，劳务关系通常采用民事合同来规范双方的权利义务；而劳动关系则必须依据国家法律法规建立劳动合同来确定双方的权利义务，待遇不同，在劳务关系中，提供劳务者通常只能获得一次性报酬或者按件计酬；而在劳动关系中，劳动者除了获得工资报酬外，还可以享受社会保险、福利等待遇。