领导不足之处怎么写

1、确定领导的不足之处，例如缺乏沟通能力、决策失误、管理不善等。

2、分析这些不足之处产生的原因，例如缺乏经验、知识储备不足、情绪控制不当等。

3、提出改进的建议，例如加强培训、增加工作经验、提高自身素质等。

4、总结文章，强调领导不足之处对组织和团队的影响，并呼吁领导应该认真对待这些问题。