工伤企业承担哪些费用

根据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付，用人单位应承担三项费用：一是职工治疗工伤期间的工资福利；二是五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；三是职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金 。