全民合同制和合同制有什么区别

全民合同制和合同制的主要区别在于适用范围和对象，全民合同制是指国家机关、事业单位、国有企业、集体企业等单位的工作人员，与用人单位之间签订的劳动合同，具有强制性和普遍性，合同制则是指各类企事业单位与员工之间签订的劳动合同，不具有强制性，但同样具有普遍性，全民合同制是针对特定群体的强制性劳动合同，而合同制则是适用于各类企事业单位的非强制性劳动合同。