hr和hrbp的区别

HR是人力资源的缩写，而HRBP则是人力资源业务合作伙伴的缩写，HRBP是一种新型的人力资源管理模式，它是将人力资源管理与企业战略紧密结合起来，通过与业务部门紧密合作，为企业提供更好的人才管理服务。

HRBP是人力资源部门中的一种新型角色，他们不仅仅是传统意义上的管理岗位，更像是一个业务部门中的专业顾问，负责帮助企业解决人才管理方面的问题。