面试如何提问

面试提问的关键在于明确目标，展示你的积极性和对职位的理解，你可以询问公司文化和价值观，以了解你是否能适应这个环境，你可以询问关于职位的具体职责和挑战，以确保你有足够的技能和经验来胜任，你可以询问关于晋升机会和职业发展路径的问题，以显示你的长期承诺，好的问题应该是开放式的，允许面试官分享更多的信息，而不仅仅是需要简单回答“是”或“否”的问题。