人工费用包括哪些

1、工资和薪金：支付给员工的固定或可变报酬，通常按月、周、日或小时计算。

2、福利：包括医疗保险、退休金、养老金、失业保险等。

3、工作时间：员工为完成任务所付出的实际工作时间，可以是全职、***或临时工。

4、培训和教育：为了提高员工的技能和知识，企业需要为员工提供培训和教育费用。

5、加班费：员工在正常工作时间之外工作的报酬。

6、休假和假期：员工休息的时间，包括年假、病假、产假、婚假等。

7、社会保险和公积金：企业为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等。

8、劳动保护用品：为保障员工安全和健康，企业需要购买和使用的防护用品、安全设备等。

9、劳动争议处理费用：解决劳动***过程中产生的律师费、仲裁费等。

10、其他杂项：如员工手册、劳动合同、员工活动等。