岗位职位区别

岗位职位区别主要体现在职责、工作内容、所需技能和晋升空间等方面，简短回答如下：

1、职责：岗位是指企业或组织中规定的一个具体角色，负责完成某项特定任务，职位则是在某个岗位上具有一定权限和地位的统称，通常包括上级、下级和其他相关人员，部门经理是一个职位，而销售经理、市场经理等则是具体的岗位。

2、工作内容：岗位的工作内容通常是具体的、明确的，如生产工人负责生产某种产品，而销售人员负责推销该产品，职位的工作内容则可能涉及多个岗位，如总经理需要管理整个企业的各个部门，包括人力资源、财务、市场等。

3、所需技能：岗位所需的技能通常是与该岗位直接相关的，如医生需要具备医学知识和手术技能，职位所需的技能则可能涉及多个领域，如企业管理者需要具备领导力、沟通能力、创新能力等多种技能。

4、晋升空间：岗位的晋升空间通常有限，如生产线上的工人很难成为管理人员，而职位的晋升空间则较大，通过努力和提升自己的能力，可以从基层员工晋升到管理层甚至高层领导。

岗位是企业或组织中的具体角色，负责完成某项特定任务；职位是在某个岗位上具有一定权限和地位的统称，岗位关注的是工作内容和所需技能，而职位关注的是职责和晋升空间。