编制护士和合同工区别

护士和合同工的主要区别在于雇佣关系和稳定性，护士通常在医院、诊所等医疗机构全职工作，与雇主签订长期劳动合同，享有稳定的工资、福利和职业发展，而合同工则是以短期或临时性合同为主，工作内容和时间相对不固定，雇佣关系可能随时终止，薪酬和福利也较低，护士需要通过专业考试和实习取得执业资格，具有更高的职业地位；而合同工则无此要求。