主管的岗位职责是什么

1、制定和执行公司或部门的战略计划，确保目标的实现；

2、对下属员工进行管理、培训和指导，提高团队整体素质和工作效率；

3、负责分配工作任务，协调各部门之间的合作，确保项目的顺利进行；

4、监控项目进度，及时发现问题并采取措施解决，确保项目按时完成；

5、负责与其他部门和外部合作伙伴沟通协调，维护公司利益；

6、参与公司决策，为公司发展提供建议和支持；

7、负责员工绩效考核，激励出色的/卓越的/优异的/杰出的员工，提高团队士气；

8、负责处理员工投诉和***，维护良好的工作氛围；

9、定期向上级汇报工作进展和成果，接受领导的指导和监督。

主管的岗位职责是确保团队高效地完成任务，实现公司目标，同时也要关注员工的成长和发展，营造一个积极向上的工作环境。