怎样认定工伤

根据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有7种：

- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

- 因公殉职的；

- 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

- 在执行任务或者维护国家安全、荣誉、利益等活动中受到伤害的；

- 其他依法应当认定为工伤的情形。

如果您认为自己符合上述条件之一，可以向您所在单位提出工伤认定申请。