四险和五险的区别

"四险"和"五险"是中国的社会保险体系中的两个重要部分，它们的主要区别在于覆盖的保险种类和范围。

"四险":这是指中国的企业职工基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，这四种保险是由企业和员工共同缴纳保费的，主要用于保障员工在退休、生病、失业和受伤时的权益。

"五险":除了前面提到的"四险",还包括生育保险，这个保险是由企业单独缴纳保费的，主要用于保障女性员工在生育期间的权益。

"五险"比"四险"多了一项生育保险，这是两者的主要区别，值得注意的是，随着中国社会保险制度的改革，一些地区已经开始实施"六险二金",即在"五险"的基础上增加了大病保险和住房公积金，使得社会保险体系更加完善。