履职情况怎么写

履职情况是指一个人在履行职责、完成工作任务和承担社会责任方面的表现，要撰写履职情况，可以从以下几个方面进行阐述：

1、工作态度：描述自己在工作中是否积极主动、认真负责，是否能够按时保质保量地完成任务。

2、业务能力：介绍自己在专业领域的知识和技能水平，以及在实际工作中如何运用这些知识和技能解决问题。

3、团队协作：说明自己在团队中的沟通协作能力，是否能够与同事保持良好的关系，共同完成团队任务。

4、创新能力：展示自己在工作中是否具有创新意识，能否提出新的想法和解决方案，以推动工作的改进和发展。

5、社会责任：谈论自己在履行社会责任方面的表现，如参与公益活动、关注社会问题等。

6、成长与进步：总结自己在任职期间的成长和进步，包括职业技能、人际关系、工作成果等方面的提升。

在撰写履职情况时，注意用简洁明了的语言，突出自己的亮点和成绩，避免过多的空话和泛泛之谈，可以适当举例说明自己在履职过程中的具体表现，以增强说服力。