如何给员工交社保

为员工交社保，首先需要了解当地的社会保险政策和规定，企业需要按照国家和地方***的要求，为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险，具体操作步骤如下：

1、办理社会保险登记：企业需要在所在地的社会保险行政部门办理社会保险登记，领取社会保险登记证。

2、填写参保人员信息：根据员工的个人信息，如姓名、***号等，填写社会保险申报表。

3、选择社保缴费档次：根据企业的经济状况和员工的需求，选择合适的社保缴费档次。

4、签订劳动合同：企业与员工签订劳动合同时，应明确约定员工的社保待遇。

5、每月或每季度申报缴费：企业需按照规定的时间，向社会保险经办机构申报员工的社保缴费基数和费用。

6、定期核对缴费情况：企业应定期核对员工的社保缴费情况，确保符合规定。

7、办理相关手续：如员工离职、调动等情况下，企业需要及时办理相关社保手续。

8、妥善保管社保证件：企业要妥善保管好社会保险登记证、申报表等相关证件，以备查验。