领导风格有哪些

民主式领导、权威式领导、放任式领导、任务型领导和变革型领导，民主式领导强调的是与员工的沟通与参与，尊重每个员工的想法；权威式领导则是通过强制力来实现目标，对员工有一定的要求和限制；放任式领导则注重给予员工自由和空间，让员工自我发展；任务型领导是根据任务的需求来分配资源和权力，对结果进行评估；变革型领导则是以变革为导向，鼓励创新和挑战现状，不同的领导风格适用于不同的情况和环境，领导者需要根据实际情况选择合适的风格。