公司职业有哪些

1、管理类职位：这类职位通常包括总经理、副总经理、部门经理、项目经理等，他们主要负责公司的日常运营和管理，制定公司的战略目标和发展规划，以及对下属员工进行管理和指导。

2、技术类职位：这类职位通常包括工程师、技术专家、研发人员等，他们主要负责公司的技术研发和创新，解决公司在技术方面的问题，为公司的产品和服务提供技术支持。

3、销售类职位：这类职位通常包括销售经理、销售代表、客户经理等，他们主要负责公司产品和服务的销售工作，开拓市场，维护客户关系，实现公司的销售目标。

4、市场营销类职位：这类职位通常包括市场专员、市场策划师、品牌经理等，他们主要负责公司的市场营销活动，包括市场调研、广告宣传、公关活动等，以提高公司产品的知名度和市场份额。

5、财务类职位：这类职位通常包括财务经理、会计师、审计师等，他们主要负责公司的财务管理工作，包括资金筹集、成本控制、财务报告等，以确保公司的财务状况健康稳定。

6、人力资源类职位：这类职位通常包括人力资源经理、招聘专员、培训师等，他们主要负责公司的人力资源管理工作，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，以提高员工的工作效率和满意度。

7、行政类职位：这类职位通常包括行政经理、行政专员、办公室文员等，他们主要负责公司的行政事务管理工作，包括文件处理、会议安排、设施维护等，以确保公司的正常运行。

8、法律类职位：这类职位通常包括法务经理、律师、合规专员等，他们主要负责公司的法律事务管理工作，包括合同审查、法律咨询、诉讼仲裁等，以保障公司的合法权益。

9、咨询类职位：这类职位通常包括管理咨询师、财务咨询师、IT咨询师等，他们主要为企业提供专业的咨询服务，帮助客户解决实际问题，提高企业的经营效益。

10、教育与培训类职位：这类职位通常包括教师、培训师、导师等，他们主要负责公司内部的员工培训和教育工作，提高员工的专业技能和综合素质。