社保与五险一金的区别

1、定义上的区别：社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；五险一金则是指企业为员工缴纳的五种社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和一项住房公积金。

2、缴费主体的区别：社保由企业和个人共同缴纳，其中企业缴纳比例较高；五险一金由企业和员工共同缴纳，企业缴纳比例较高。

3、目的的区别：社保旨在保障员工在退休、生病、失业等情况下的基本生活，实现社会公平；五险一金则是为了提高员工的生活质量和减轻企业的负担，促进企业发展。

4、待遇享受的区别：社保待遇主要体现在员工退休后领取的养老金、医疗报销等方面；五险一金待遇则主要体现在员工购房、子女教育等方面的优惠。