面试如何巧妙谈薪资

面试谈薪资时，可以先了解行业和职位的平均水平，然后根据自己的经验、能力和市场价值进行适当表述，可以提出一个范围，而不是具体的数字，在谈判过程中，可以强调公司的发展潜力、福利待遇等非薪资方面的优势，以达到自己期望的薪资目标，要有心理准备，如果对方给出的薪资低于预期，可以尝试协商或寻找其他补偿方式。