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培训计划的撰写需要明确目标、内容、时间、地点、参与人员等要素,首先确定培训目标,然后设计课程内容和教学方法,接着规划培训时间和地点,最后确定参与人员并制定详细的培训计划表,在撰写过程中,要注意文字简洁明了,逻辑清晰,便于理解和执行。
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