病假扣多少钱

病假扣款的数额因国家和地区的劳动法规而异，根据《中华人民共和国劳动法》规定，病假工资发放标准为正常工资的60%至100%,具体比例取决于员工的实际工龄和病情严重程度，如果员工连续病假超过6个月，企业可以依法解除劳动合同。

在美国，联邦***没有规定统一的病假扣除政策，各州和地方***有自己的规定，员工在病假期间不会获得正常的薪水，而是由雇主支付一定的病假津贴，病假津贴的数额因州而异，通常在基本工资的一定比例之间，例如加州的最低病假津贴为每小时48美元。

病假扣款的具体数额需要根据所在国家或地区的劳动法规来确定，在享受病假期间，员工应了解所在国家或地区的规定，并与雇主进行充分沟通。