五险要交多少钱

五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险是中国**地区职工必须缴纳的社会保险，那么五险要交多少钱呢？这个问题的答案会因地区、个人缴费基数、缴费年限等因素而有所不同。

我们来了解一下五险的基本缴费比例：

1、养老保险：单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;

2、医疗保险：单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;

3、失业保险：单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.2%;

4、工伤保险：单位缴费比例为0.5%,-2%;个人不需要缴费；

5、生育保险：单位缴费比例为1%,个人不需要缴费。

我们计算一下五险的总缴费比例：

总缴费比例 = 养老保险缴费比例 + 医疗保险缴费比例 + 失业保险缴费比例 + 工伤保险缴费比例 + 生育保险缴费比例

总缴费比例 = 20% + 10% + 1% + 0.5% + 1% = 33.5%

我们需要知道个人工资基数，也就是我们每月需要缴纳社保的钱数，这个数额通常由我们的工资决定，但有一定的上限和下限，工资越高，需要缴纳的社保金额就越多；工资越低，需要缴纳的社保金额就越少。

我们可以通过以下公式计算出五险要交多少钱：

五险要交的钱数 = (个人工资基数 * 总缴费比例)/ 100

假设你的个人工资基数为10000元，那么你需要缴纳的五险总额为：

五险要交的钱数 = (10000 * 33.5%)/ 100 = 335元

这就是你需要每月缴纳的五险金额，需要注意的是，这只是最低标准，有些公司可能会根据自己的政策给予员工更多的福利，比如提高公积金缴纳比例等，实际五险要交的钱数可能会有所不同。