企业裁员赔偿金如何计算

根据《劳动合同法》第八十七条规定，企业裁员赔偿金的计算方法为：以按上述规定计算出的经济补偿金为基础，再乘以2计算出赔偿金。 赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

经济补偿金的计算公式为：员工在公司工作满一年不满十年的，支付一个月工资；员工在公司工作满十年以上的，支付一个月工资的二倍。