釜底抽薪是什么计

釜底抽薪是一种战术，源自古代中国的兵法，其含义是直接攻击问题的根源，以达到解决问题的目的，用在现代生活中，它通常用来形容解决复杂问题时要找到关键点，直接解决问题的核心部分，而不是处理表面现象，如果一个公司面临利润下降的问题，那么应该从提高销售或降低成本这些“釜底”的地方入手，而不是仅处理表面的营销策略或成本分配问题，这样可以更有效地解决问题，避免“治标不治本”的情况。