人力资源管理专业学什么

人力资源管理专业主要学习包括劳动法律、企业管理、组织行为学、薪酬福利、招聘选拔、培训与发展等方面的知识，旨在培养具备良好的职业道德和专业素养，掌握现代企业管理理念和方法，能在企事业单位从事人力资源规划、招聘管理、培训发展等工作的高级专门人才。