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人力资源(HR)是指企业、组织或***部门中负责招聘、培训、薪酬、福利和员工关系等方面的专业部门,它的主要职责是确保组织拥有足够的人力资源来实现其战略目标,同时提高员工满意度和绩效,HR是一个涉及员工和管理层之间的关键支持单位。
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