综合素质考什么

综合素质考查的是对一个人多方面能力的评估，包括学术能力、实践能力、团队协作能力、创新能力、沟通能力、领导能力等，综合素质考试旨在选拔出在知识储备、技能掌握、心理素质等方面全面发展的出色的/卓越的/优异的/杰出的人才。

1、学术能力：主要测试学生在所学学科的基本知识、基本理论、基本方法等方面的掌握程度，以及运用所学知识解决问题的能力。

2、实践能力：主要测试学生运用所学知识解决实际问题的能力，包括实验操作、动手实践、调查研究等方面的能力。

3、团队协作能力：主要测试学生在团队环境中的沟通、协作、组织、领导等方面的能力，以及在团队中发挥作用的能力。

4、创新能力：主要测试学生的创新思维、创新观念、创新方法等方面的能力，以及在学习过程中发现新问题、提出新观点、解决新问题的能力。

5、沟通能力：主要测试学生在与他人交流、表达、理解、倾听等方面的能力，以及在不同场合、不同对象进行有效沟通的能力。

6、领导能力：主要测试学生在组织、协调、指导、激励等方面的能力，以及在团队中发挥领导作用的能力。

综合素质考试通常包括笔试和面试两部分，笔试主要测试学术能力和实践能力，面试则主要测试团队协作能力、创新能力、沟通能力和领导能力等，综合素质考试还可能包括心理健康测试、体能测试等内容，以全面了解学生的综合素质。