建筑公司有哪些职位

建筑公司职位繁多，主要可以分为以下几类：

高层管理职位：包括首席执行官(CEO)、总经理、项目经理、设计总监等，他们负责公司的整体运营和战略规划。

设计职位：如建筑设计师、结构工程师、电气工程师、室内设计师等，他们负责确保项目的设计方案符合客户需求和规范要求。

施工技术职位：例如项目经理、施工经理、安全主管、质量控制员等，他们负责监督施工过程，确保项目按照预定计划和标准进行。

销售与市场职位：包括销售代表、市场经理、业务发展经理等，他们负责拓展业务、维护客户关系以及推广公司的建筑产品和服务。

财务与人力资源职位：如财务经理、会计、人力资源经理等，他们负责公司的财务管理和员工招聘、培训等工作。

行政支持职位：例如行政助理、办公室管理员等，他们负责公司的日常行政工作和文件管理。

还有一些特殊职位，如法务专员、环境工程师、设备工程师等，他们分别负责公司的法律事务、环境保护和设备维护等方面的工作，不同建筑公司在这些职位上的具体数量和名称可能有所不同，建筑公司的职位涵盖了从管理层到基层的各个层面。