建筑公司职位有哪些

高层管理职位 :这类职位通常包括首席执行官(CEO)、总裁、项目经理、设计总监、工程总监等，他们负责公司的整体运营和战略规划，以及监督各个部门的运作。

设计职位 :这类职位包括建筑师、室内设计师、景观设计师、结构工程师、电气工程师等，他们的工作是设计建筑和设施的外观和内部布局，确保其符合功能性和美观性。

施工/安装职位 :这类职位包括项目经理、工地主管、安全主管、电工、管道工、瓦工、木工等，他们的工作是实施设计方案，进行建筑施工或设备安装。

销售与市场职位 :这类职位包括销售代表、市场专员、公关经理等，他们的工作是推广公司的建筑产品和服务，寻找新的客户，维护现有客户关系。

行政支持职位 :这类职位包括人力资源专员、财务专员、行政助理、法务专员等，他们的工作是为公司提供行政和后勤支持，例如招聘、薪资福利管理、合同处理、法律咨询等。

就是建筑公司的主要职位类型，不同公司可能会有一些差异，但总体上会涵盖这些主要职位类别。