管理包括哪些方面

计划、组织、指挥、协调、控制和改进，计划是确定组织目标和实现这些目标的方法；组织是对资源进行分配，以便有效地实现目标；指挥是向员工传达任务和期望；协调是整合不同的部门或个体的工作，以实现整体目标；控制是对过程进行监督，确保按照计划执行；改进是通过分析结果，不断优化管理方法和流程。