年假折算工资怎么计算

将年假天数除以365天，得到年**例，将这个比例乘以基本工资，得到年假折算工资，如果员工在年假期间继续工作，那么应将年假折算工资加到正常工资上，如果员工在年假期间未工作，那么年假折算工资等于基本工资，需要注意的是，不同国家和地区的法律规定可能有所不同，具体计算方法应参考当地的劳动法规。