激励和勉励的区别

激励和勉励这两个词在日常生活中经常被使用，但它们之间存在着一定的区别，激励是指通过***、鼓舞或奖励来激发个体的积极性、主动性和创造性，使其产生更高的工作效率和更好的成果，激励通常针对的是人的心理需求，如自尊、自信、成就感等。

而勉励则是指通过鼓励、劝导或支持来激发他人克服困难、坚持不懈地追求目标的行为，勉励关注的是个体的行动和努力，旨在帮助他们克服挫折、增强信心和毅力，勉励通常针对的是人的行为需求，如自律、毅力、责任感等。

激励更侧重于激发个体的心理需求，使其在面对困难时能够保持积极的心态和行为；而勉励则更注重于激发个体的行为需求，帮助他们在实现目标的过程中克服困难、坚持不懈，简而言之，激励是激发内在动力，而勉励是激发外在动力。