职级与职务的区别

职级与职务是两个不同的概念，它们在组织结构和职责上有所区别。

职务通常指的是一个人在组织中所担任的具体岗位或角色，例如经理、主任、工程师等，这些职务通常是由组织的内部规定或任命决定的，与个人的能力和经验密切相关，职务的主要职责是完成分配给自己的工作任务，同时也需要在组织内进行沟通和协调，以确保工作的顺利进行。

职级则是指在一个组织中，根据员工的工作经验、能力、绩效等因素设定的等级制度，职级可以反映出员工在组织中的职位和地位，也影响着员工的待遇、晋升机会等，职级通常是按照一定的标准和程序来设定和调整的，它可以帮助组织更好地管理人力资源，实现人才梯队的建设。

简而言之，职务是一个人在组织中的角色和岗位，而职级是根据员工的能力和表现所设定的等级，两者都是评价和管理人员的重要依据，但关注的侧重点不同。