误工费怎么计算

误工费是指因受到人身损害，导致受害人暂时或永久丧失劳动能力，不能从事原工作或者其他工作以获取收入的损失所支付的赔偿费用，计算误工费需要考虑以下几个方面：

1、误工时间：误工时间是指受害人因受伤或者治疗而无法正常工作的天数，计算误工时间时，应扣除休息日和法定节假日，以及治疗期间，如果受害人因伤势严重需要住院治疗，医院出具的病休证明中会明确病休天数。

2、收入状况：误工费的计算依据是受害人的收入状况，通常包括工资、奖金、津贴等合法收入，如果受害人没有固定收入，可以参照同行业、同岗位的平均工资水平来估算。

3、劳动能力等级：根据《劳动能力鉴定标准》，将受害人的劳动能力分为1-10级，其中1级为最重程度，误工费的计算公式为：误工费 = 误工时间 × 收入水平 × 劳动能力等级，劳动能力等级越高，误工费的数额越大。

4、法律规定：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2003〕20号),误工费的赔偿限额为每日346.7元，但对于造成残疾的，赔偿限额为每日778.5元；对于造成死亡的，赔偿限额为每日1346.7元。

计算误工费需要综合考虑受害人的误工时间、收入状况、劳动能力等级以及法律规定等因素，具体计算时，可参考上述解答中的公式和数据进行估算，如有疑问，建议咨询专业律师或相关部门。